培训提素质 拓展悟人生

——学院工会举办“新起点 新挑战”工会干部上岗培训

为加强学院工会干部队伍建设，提高工会干部的理论素养和业务工作能力，发挥工会组织在助推学院教育教学管理中的积极作用。12月19日—21日，院工会在漳州东南花都举办2013年度“新起点 新挑战”工会干部上岗培训班，学院党委副书记、工会主席易化，院工会副主席、各工会委员、各工会小组正副组长参加了本次培训。

为提升培训效能，院工会在此次培训课程设计中注入了新元素，将室内专题讲座与户外拓展相结合。在为期三天的培训中，大家听取了厦门南天竺管理咨询授课专家孟庆喜“基层工会管理基础、关键要点及创新”；吴昊“360度沟通技巧与九型人格沟通艺术”专题讲座。

学院党委副书记、工会主席易化以“和乐的氛围、和善的人文、和谐的关系、和衷共济”为主线，从建怎样的教工小家，建教工小家的原则，谁来建教工小家，怎么建教工小家几方面对下一步学院工会“教工小家”建设作了安排和部署。工会副主席赵丽、吴延风，工会委员李玉芬、杨春林、林水倂围绕如何加强工会日常管理分别作了研讨发言，内容涵盖工会小组的地位作用、工会小组日常工作职能、女工工作、工会文体活动安排、工会小组经费规范使用、工会明年工作安排等方面。

在室内讲座、座谈的基础上，培训班为参训工会干部组织了为期半天的户外拓展训练。大家秉承“不分职务，不分年龄”的平等意识，从前期的组队、取队名、定口号开始，积极有序的参与到拓展训练的全过程中，体会“先行而后知”的拓展要旨，体验到团队凝聚力与相互协作的重要，领悟到责任、奉献、信念的内涵所在。

在培训总结会上，院党委书记蒋先立紧扣培训主题，在总结发言前先向全体参训工会干部展示和传授了一套简单易学适用高效的健身操，并以此为发言切入点，围绕如何打造有亮点、有特色、有典型意义的工会品牌，从勇于上位主动作为；紧贴热点提升档次；方法民主提升水平三个方面代表党委对新上任的工会干部们提出殷切的希望，号召全体工会参训干部在实现中国梦、城院梦、我的梦想过程中切实履行工会维护、参与、建设、教育职能，切实发挥工会桥梁纽带、协调沟通、民主管理的作用，为美丽城院共同缔造做出更大的贡献！

参加本次培训的工会干部对这种寓教于乐的形式表现出较高的兴趣和热情。大家在体验中丰富自我，在践行中体会到个人与团队共同成长的关系，在直观中认识到工会工作不但需要创新，工会干部更要有全局观念、责任意识和服务精神。大家纷纷表示“培训提素质，拓展悟人生”一定会把所学所思的知识和体会运用到工会实际工作中，努力提升服务全院教职员工的水平和能力。