凝聚力量，举办厦门市职工文化节。

以全面深入学习贯彻党的二十大精神为主线，面向全市职工群众，开展文艺演出、职工灯谜大会、主题宣讲、职工风采展示等系列文体活动，丰富职工精神文化生活，展现新时代职工风采，凝聚团结奋斗力量。

绿色出行，工会会员出行享优惠。

持有工会卡的职工，可通过“云闪付”享受乘坐公交、地铁、BRT等公共交通工具享受5折优惠。

托育托管，解决女职工后顾之忧。

落实国家生育政策，为女职工解决后顾之忧，缓解职工子女暑假“看护难”问题及三岁以下幼儿托育需求。通过各区总工会、自贸区工会、各产业工（联）会继续推动基层单位开展职工子女托育托管服务建设项目，引导和鼓励有条件的基层单位根据实际开办一批职工子女暑托班和三岁以下幼儿托育班，鼓励延长开班天数至30个工作日以上，取消单位办班数量限制。对符合办班条件和标准的，经验收后给予经费补助。

关爱劳模，为市级劳模送上生日慰问。

为大力弘扬劳模精神，关心关爱劳模，对市级劳模（含参照市级劳模管理的对象）开展生日慰问。

挖掘潜力，服务职工再升级。

推动建设10家户外劳动者休息室，解决户外劳动者“喝水难、热饭难、休息难、如厕难、补给难”等现实问题。创建6家以上共享职工之家并加大投入，进一步提升共享职工之家服务水平和服务体验。提升退休优惠证办证环境，为办证区域提供独立空间、开辟单独出入口，便于办证人员进出、等候，办证时间由一周三次增加到一周五天，实现工作日全覆盖。工会法人资格证申请、变更、补换领、注销等业务，由原来的15天内完成提速为职工即到即办，立等可取。

体医融合，助力职工提升身体素质。

科学规划，合理利用卫生死角，新建厦门工人体育馆户外健身园——“工悦园”，作为工体全民健身服务阵地，投入户外健身器材设备，借助人机交互、大数据、物联网等新技术，提供良好运动健身体验。工体“体医融合”科学健身指导站持续推出产后康复、体态调整、腰痛康复训练等运动公益课程，更好提升职工身体素质。

整合资源，创建“工益共同体”志愿服务品牌。

创建“工益共同体”厦门工会志愿服务品牌，充分发挥劳模志愿服务队、文化志愿服务队、市总机关学雷锋志愿服务队等工会志愿组织的带动作用，整合多方志愿服务资源，打造无人值守爱心工益驿站，征集30家志愿服务队，现场为职工群众提供政策咨询、法律咨询、心理咨询、技能培训、联谊交友、图书回收、钟表维修、义诊等多项丰富多彩的志愿服务。

增加名额，扩大求学圆梦招生规模。

依托职工学堂各办学点，深化办学领域，丰富职工学堂课程门类，满足职工培训需求；2023年“求学圆梦”学历提升行动进一步扩大招生规模，服务对象为厦门市企事业单位及职工，招生名额由1800名增至2200名。